专家建议根据儿童人数付费。今天是母亲节。有一首被广泛转移的歌曲，名为“唯一的妈妈”，它赞扬对母亲的爱的伟大和缺乏关心。当然，父亲的爱也是美好而无私的，但是在分娩的过程中，例如怀孕和分娩，妇女是携带它的主要女性。实际上，母亲会在分娩后发现许多困难，其中之一是对母性的惩罚。对母亲的处罚意味着，在生下儿童后，妇女会遇到困难，例如工作机会并减少工作场所的就业。在收入方面，母性的惩罚在很大程度上包括在三个方面：首先，拒绝劳动力（或工作率）的参与率。 Wang Jun和Shi发表的论文“基于收入分层的观点，第二个孩子的第二个孩子的出生机会成本”，使用52010 - 2018年在中国家庭跟踪调查（CFPS）的总计中跟踪数据进行统计审查。从工作状况的角度来看，研究发现，在控制了诸如人力资本，省份和家庭特征之类的变量之后，配偶后，生下了孩子后，生下孩子后的工作机会减少了约6.6％。当第二个孩子继续出生时，工作的机会再次减少了9.3％（与孩子的初始身份相比）。其次，减少了付费工作时间。 Yang Fan和其他人在2022年的“人口转折”中发表了“中国妇女制造”中的“母亲惩罚”。与出生后的0至3年内相比，妇女的每月就业时间减少了22.2小时。第三，工资率下降。 Xu Qi在“ SOCIAL研究在2021年“社会研究”。（中国健康与营养）进行研究。